[Rapport] Nos 10 recommandations pour intégrer les droits des femmes dans le devoir de vigilance des entreprises
Pour que la future directive européenne sur le devoir de vigilance des entreprises contribue effectivement à réduire les discriminations et les violences sexistes, encore faut-il que le texte intègre une dimension de genre. Nous venons de publier nos 10 recommandations pour améliorer le texte en cours de négociation et faire progresser les droits des femmes.