De février 2016 à janvier 2019, puis de février 2019 à janvier 2022, et enfin de février 2022 à janvier 2025, l'Agence française de développement a co-financé notre campange : "De l’invisibilité à l’égalité, défendre les droits des femmes au travail".

Notre approche est la suivante : soutenir les actions et luttes locales d'organisations de société civile (OSC) ailleurs dans le monde, et mobiliser la société civile en France pour obtenir une amélioration des conditions de travail des femmes. Au cours de la troisième phase du projet, nous avons en particulier soutenu ActionAid Bangladesh, le Centre des Femmes au Sri Lanka, le China Labor Watch et le syndicat de travailleuses domestiques Sitradomsa au Guatémala.

A l’approche d’une quatrième et dernière phase du projet, nous souhaitons tirer les enseignements des actions menées jusqu'ici, et en faire bénéficier d'autres organisations de défense des droits des femmes et de solidarité internationale.

La capitalisation telle qu’ActionAid France le conçoit, vise à transformer l’expérience acquise lors de la mise en œuvre du projet en savoir structuré et partageable. Elle permet d’identifier les bonnes pratiques, d’analyser les enseignements tirés et d’explorer les pistes d’amélioration afin d’optimiser nos futures interventions.

L'exercice de capitalisation devra porter notamment sur :

l'articulation entre 3 niveaux d'intervention : comment l’action locale de nos partenaires nourrit-elle les activités de plaidoyer et de sensibilisation, qui, à leur tour, favorisent la mobilisation de militantes et militants en France ? comment cette dynamique contribue-t-elle à renforcer le pouvoir d'agir de nos partenaires ?

le lien entre ce projet et le "féminisme intersectionnel" défendu par ActionAid France : comment diffuser plus largement le cadre d’analyse féministe, et comment le renouveler en tenant compte du fait que les femmes ne représentent plus l’écrasante majorité des personnes employées dans les chaînes d'approvionnement mondiales ? comment diffuser plus largement les revendications des travailleuses dans les espaces féministes en France ?

L’étude se déroulera de mars à avril 2025 et devra aboutir à la réalisation de deux documents :

une note de cadrage technique et méthodologique

un rapport de capitalisation en version intermédiaire puis finale (15 à 25 pages), intégrant une "note de campagne" sur les enseignements du projet dans le secteur de l'industrie textile.

Les candidat·e·s devront soumettre au plus tard le dimanche 9 mars 2025 à Salma Lamqaddam, chargée de campagnes pour les droits des femmes, un dossier de candidature comprenant :

une note méthodologique (4 à 6 pages maximum),
un CV,
des références détaillées des expériences et recherches en lien avec l’étude proposée.

Appel à candidatures pour un rapport de capitalisation

Nous cherchons un·e consultant·e pour un rapport de capitalisation