Notre vision et nos valeurs
20 Novembre 2018

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Notre vision et nos valeurs

L'idéal solidaire qui nous anime : construire un monde juste, équitable, durable et solidaire dans lequel chaque personne jouit du droit et de la possibilité de vivre dans la dignité, préservée de la pauvreté, des injustices et de toutes les formes d'oppression.

Nous nous sommes fixé pour mission de connecter, à l'échelle internationale, les mobilisations pour la justice sociale, l'égalité de genre et le respect des droits économiques, sociaux et culturels.

Notre vision du changement, nos objectifs et nos priorités sont décrits dans un document adopté en Assemblée Générale le 28 mai 2018, à l'issue d'une large concertation avec nos militant·e·s et allié·e·s : notre Stratégie 2018-2023.
 

Notre spécificité : l'approche par les droits

Dans son combat pour permettre à chacun·e de vivre dignement, ActionAid France - Peuples Solidaires a choisi de s’appuyer sur le Droit.

Non pas la prétendue « raison du plus fort » qui semble trop souvent régir le monde en inspirant ou en contournant les traités et les lois en vigueur, mais le droit de chaque personne à disposer d’elle-même et vivre dignement de son travail, dans le respect d’autrui.

Pour faire valoir les droits des femmes et des hommes qui s’échinent dans les plantations de bananes, les usines de vêtements ou de jouets, voire dans la maison de plus fortuné∙e∙s qu’eux, nous nous appuyons sur :

  • la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme adoptée par l’ONU le 10 décembre 1948,
  • le Pacte International relatif aux Droits Économiques, Sociaux et Culturels (PIDESC) qui la prolonge depuis 1966,
  • et l’ensemble des conventions adoptées par l’Organisation Internationale du Travail (OIT)...

Nous soutenons également l’adoption de textes tels que la loi française sur le devoir de vigilance des multinationales en mars 2017, ou le projet de Déclaration Universelle des Droits des Paysan∙ne∙s à l’ONU.

En 2016, la fédération ActionAid a contribué à l'élaboration de la Charte civique : un "cadre mondial de participation du peuple" qui énonce 10 principes que les gouvernements et les institutions devraient respecter parce que "nous, le peuple, avons le droit de participer à l'élaboration de nos sociétés".

Concrètement, l'approche par les droits signifie :

  • agir aux côtés des femmes et des hommes qui se mobilisent pour leurs droits. Ne pas parler à la place des communautés mais les soutenir et faire entendre leurs voix,
  • privilégier les solutions qui donnent du pouvoir aux personnes concernées et provoquent des changements durables.
Les valeurs que nous défendons

Les valeurs autour desquelles nous construisons notre action :

  • équité et justice : toutes les personnes ont accès aux mêmes droits et opportunités, sans distinction d’origine, d’âge, de sexe, de classe sociale, d’orientation sexuelle, quelles que soient leurs convictions ;
  • solidarité avec toutes celles et tous ceux qui luttent contre les injustices économiques, sociales et culturelles ;
  • indépendance de toute organisation religieuse ou politique ainsi que de tout groupe économique et financier ;
  • démocratie : les orientations politiques sont élaborées, débattues et partagées par les militantes et les militants, dans un cadre démocratique et transparent ;
  • courage : celui de défendre nos convictions et d'agir avec hardiesse et créativité contre les causes de la pauvreté, de l'injustice et des inégalités ;
  • respect de la valleur innée de toute personne et de la diversité culturelle.
Notre éthique au quotidien

Notre fédération veille au respect de ses valeurs à plusieurs niveaux :

  • respect de la dignité et des choix des personnes et des organisations avec qui nous nous engageons à travers le monde ;
  • transparence vis-à-vis de l'ensemble de nos membres, mais aussi de nos militant·e·s, bénévoles, donateurs et donatrices, financeurs et partenaires ;
  • responsabilité sociale vis-à-vis de notre équipe salariée.

Membre du réseau d'ONG françaises Coordination SUD, nous en respectons la charte qui promeut notamment :

  • une vie associative réelle,
  • l'implication maximale des personnes concernées dans les programmes et projets de solidarité internationale,
  • une politique salariale qui reflète notre engagement pour la solidarité,
  • une communication claire et complète sur la multiplicité des causes des difficultés constatées dans nos actions de solidarité internationale...

Respectueux·euses des lois en vigueur, nous avons décidé d’aller plus loin, avec :

  • l’adoption d’une charte de prévention contre le harcèlement sexuel et moral, qui s’applique non seulement à nos salarié.e.s mais aussi à nos adhérent.e.s, élu.e.s et bénévoles ;
  • la mise en place d’un dispositif d’alerte interne sur de potentiels conflits d’intérêt des salarié·e·s ou des élu·e·s ou de potentielles situations de harcèlement ou de discrimination ;
  • la conclusion d’un accord collectif et l’organisation régulière de conseils d’administration dédiés à la responsabilité sociale de l’association.
Notre stratégie 2018-2023

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